La
confianza podemos entenderla como una vía de doble sentido, damos confianza y
recibimos confianza y, además, también podemos entenderla como la seguridad que
tenemos en nosotros mismos.
Cuando
hablamos de confianza en nosotros mismos, la autoestima juega un papel
importante. Su fortaleza nos ayudará a crear puentes que nos conecten tanto con
nuestro interior, como con otras personas.
Si
no confías en ti mismo, ¿quién lo va a hacer por ti?
Si
la ponemos en un contexto relacional, podemos generar confianza
en los demás y tener confianza en los demás.
Robert
K. Cooper nos dice que confiamos en los demás cuando hay dos cualidades
presentes en la relación:
1. Sentimos
que los demás nos entienden.
2. Sentimos
que se preocupan por nosotros
Empatía,
paciencia y curiosidad son tres elementos que nos pueden ayudar a crear
relaciones de confianza. Hablar
claramente, con sinceridad,
con respeto hacia
quien tenemos en frente, incluso hacia los no presentes en el momento, escuchando de verdad, con todos los
sentidos, dedicando el
tiempo y el espacio a ello.
Coherencia,
autenticidad. Predica con el
ejemplo. Si criticas aquello que tú mismo permites no tendrás mucha
credibilidad.
Aprende continuamente de
cada situación. Descubre las oportunidades de mejora y aprovéchalas. Mejora tus
competencias, habilidades, conocimientos. Amplía tu visión de conjunto y
entiende cómo se relacionan unas cosas con otras.
Si
haces promesas, cúmplelas. Si no estás dispuesto a cumplirlas, o no estás seguro
de poder hacerlo, no las hagas.
Confía
y confiarán en ti. La confianza no tiene término medio, o confías o no confías.
¿Quién
está dentro de tu círculo de confianza?
¿Qué
haces tú para generar confianza en los demás?
La
vida es un todo indivisible en el que salen a escena todos tus personajes, los
que te definen, los que conforman quién eres tú. Todos ellos te ayudarán a
generar esa confianza.
“Entre las cualidades
más esenciales del espíritu humano está la confianza en uno mismo y el crear
confianza en los demás.” – Gandhi.
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